現代的な搾取の構造

この話どうでしょう。私はウガヤ氏の仕事をまったく存じ上げませんが、このような主張は当然だと考えます。年功序列・終身雇用クソ食らえ！はいいとして、で、旧態然とした会社は飛び出したモノの、より洗練された管理手法を持つ現代的な企業の下請け・孫請けという仕事を引き受けざるを得ず、悲惨な境遇を甘受しなければならないというのは単純におかしいと思います。やはり自分の仕事にはプライドを持つべきだし、それを端的に表しているのはギャラです。